
Abogado con estudios en la maestría de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, con amplia experiencia y conocimiento en Derecho Constitucional, Administrativo, Legislación Especial Índígena y de Negritudes, Conferencista internacional en temas de Derecho Constitucional, tratados y convenios internacionales, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario, Derecho Ambiental, Derechos económicos, sociales y culturales.

La Personería de Bogotá D.C., promueve, divulga y actúa como garante defensora de los Derechos Humanos y de los intereses de la ciudad. Ejerce la veeduría, el ministerio público, vigila la aplicación de las normas y la conducta de los servidores públicos distritales.

El Personero Distrital es posesionado y elegido por el Concejo Distrital durante el primer mes de sesiones ordinarias, para un periodo de cuatro (4) años, reelegibles, que se inician el primero (1) de marzo y concluyen el último día de febrero.

Desde el surgimiento en Grecia y su paso a Latinoamérica a través de la conquista española, la figura del Síndico Procurador o Personero se constituyó en vocero de los ciudadanos e investigador de la conducta de los funcionarios públicos.

Según el Articulo Artículo 4º. Del Acuerdo 182 de 2005 Son funciones de la Dirección de Recursos Humanos las que están fijadas en el Acuerdo 34 de 1993 para la Unidad de Recursos Humanos y Divisiones de Registro y Control y Carrera Administrativa y Capacitación y Bienestar Social, dependencias que modifican su denominación por efecto de lo dispuesto en ese Acuerdo.

Permite encontrar la normatividad con las competencias y funciones de la entidad, ademas los conceptos jurídicos sobre el ámbito de acción de la Personería de Bogotá D.C.

Conozca nuestra estructura orgánica

Teniendo en cuenta que la Ley 1474 del 12 de julio de 2011 en el artículo 74 establece las entidades públicas a más tardar el 31 de enero de 2011 deberán publicar en su páginas web el Plan de Acción para la respectiva vigencia, la Personería Bogotá construyó su Plan Operativo Anual mediante la implementación de políticas claras y contundentes para que sea reconocida en la ciudad por su acercamiento a los, así como por sus actividades y resultados en la defensa de los derechos humanos, veedurías y control disciplinario de los funcionarios del Distrito Capital.