- Con esta Rendición de Cuentas damos cumplimiento al Artículo 50 de la Con esta Rendición de Cuentas damos cumplimiento al Artículo 50 de laLey 1757 de 2015, que dispone la obligación que tienen las entidades de laadministración pública de presentar a la ciudadanía la gestión realizada.
- Evidenciamos la gestión realizada por todas las áreas y coordinaciones dela entidad.
- Informamos y explicamos la gestión realizada, los resultados de los planesde acción y el avance de la Personería de Bogotá en la garantía dederechos de los ciudadanos.
Bogotá, D. C., 31 de marzo de 2023 @PersoneriaBta. La Personería de Bogotá,en cumplimiento de su Misión, Visión y Objetivos Estratégicos enmarcados en elPlan Estratégico Institucional (PEI), los planes operativos anuales y demás planesde acción institucional, realiza la Rendición de Cuentas para informar la gestiónrealizada durante el periodo 2022.“La Rendición de Cuentas es un derecho y una oportunidad para que lacomunidad, el Concejo Distrital y los organismos de control evidencien losresultados de la gestión institucional, realizada bajo un enfoque de DerechosHumanos y de Paz, mediante un diálogo permanente de doble vía”, afirmó elPersonero de Bogotá, Julián Pinilla Malagón.Desde las diferentes coordinaciones hemos venido trabajando y apoyando a losciudadanos en la garantía y defensa de sus derechos.
Personería delegada para la Coordinación del Ministerio Público y losPersonería delegada para la Coordinación del Ministerio Público y losDerechos Humanos.
La gestión realizada por el eje del Ministerio Público y Derechos Humanos comprende orientación y asistencia al ciudadano, intervención procesal del Ministerio Público, medidas de intervención especial en derechos fundamentales, instrumentos complementarios de protección de derechos, entre otros servicios.En 2022 nuestra gestión se destacó con más de 131.770 atenciones a la comunidad, en el Centro de Atención al Ciudadano. De estas, 1.891 corresponden a población migrante venezolana.Entre los temas de más atención están los civiles, seguridad social, laborales, administrativos y salud. Asimismo, registramos más de 128.449 asistencias en acciones constitucionales en favor de las víctimas.Enfocamos nuestro servicio como garantes de todos y todas en la ciudad con más de 129.267 intervenciones en audiencias de conciliación, de juicio oral, alegatos yprotección de derechos, entre otros.
Además, 54.091 personas fueron sensibilizadas de manera presencial, telefónica, virtual y a través de redes sociales. Registramos 8.469 acciones para las víctimas, 7.908 orientaciones, 3.676 personas sensibilizadas, 47 espacios de participacióninterinstitucional y 66 acciones constitucionales adelantadas.
Personería delegada para la Coordinación de Prevención y Control a laFunción Pública.
La Personería de Bogotá, como órgano de control del Distrito, promueve la efectividad integral de los derechos de las personas, interviene y actúa como garante del respeto de las autoridades administrativas de la ciudad al ordenamiento jurídico y ejerce inspección y vigilancia de quienes cumplen funciones públicas en el Distrito Capital.Es por esto que a través de su delegada para la Prevención y Control a la Función Pública se vigila al 86% de las entidades distritales sujetas de control.En el 2022 gestionamos 22.773 peticiones, quejas, solicitudes o requerimientos ciudadanos. El 67,20% de las solicitudes ciudadanas fueron hechas al sector salud; cupos y rutas escolares siguieron el orden de preocupaciones con un 9,27%; y un 6,76% de requerimientos los recibimos en temas de acceso a servicios públicos.Comunicamos un total de 168 informes de prevención y control a la función pública en temas transversales para la ciudad: seguridad y convivencia ciudadana enmarcados en el reconocimiento de la diversidad que caracteriza a Bogotá. La movilidad como factor determinante de sostenibilidad, desarrollo y calidad de vida de los ciudadanos.
Realizamos más de 8 audiencias públicas en asuntos de impacto social y ambiental como las afectaciones generadas en la comunidad de las veredas Mochuelo Alto y Bajo por la operación del relleno sanitario Doña Juana; la reubicación de los vendedores informales firmantes del Pacto de Santa Fe que se encontraban en el Bulevar de la Caracas de San Victorino y en la Manzana 22; las afectaciones a la estructura ecológica principal del Humedal Córdoba y el planNavidad en San Victorino.
Personería delegada para la Coordinación de Gestión de las PersoneríasLocales.
Las Personerías Locales, como agentes del Ministerio Público, intervienen en las actuaciones administrativas y policivas, garantizando el debido proceso y la protección del patrimonio público e interés general, al tiempo que acercan losservicios a la comunidad.
En 2022 prestamos nuestros servicios a más de 26 mil personas, donde orientamos en la presentación de cerca de mil tutelas para proteger y garantizar sus derechos.
Realizamos más de 12 mil 300 audiencia públicas, intervenimos en temas como obras y urbanismo sobre acciones y comportamientos contrarios a la convivencia con 11 mil 200 acciones, que propenden por una mejor calidad de vida y la dignidad humana. Hicimos control a la función pública revisando la contratación y ejecución de obras donde se observaron 21 hallazgos con incidencias disciplinarias, 6 fiscales y una penal.
Se emitieron 170 actos administrativos con el que se dio el aval para la constitución de veedurías ciudadanas que tienen como objeto revisar la contratación estatal. Para acercar este servicio a los ciudadanos, activamos el módulo virtual de veedurías ciudadanas.
Hemos atendido todas las instancias de participación ciudadana donde escuchamos y tramitamos las solicitudes de más de 2.500 comités, mesas, consejos y plataformas.
Personería delegada para la Coordinación de Potestad Disciplinaria
A esta Personería delegada le corresponden el control disciplinario y lasA esta Personería delegada le corresponden el control disciplinario y lasinvestigaciones respecto de los servidores públicos de las Entidades del DistritoCapital y dirigir la expedición de los actos administrativos.Se tomaron 4.495 decisiones de trámite y de fondo en procesos disciplinarios. Seidentificaron varias conductas, entre ellas, violación al régimen de contratación,convenios, acoso laboral y mora en los trámites de los procesos, así comorespuestas a derechos de petición. También, se han adelantado procesos porextralimitación de funciones, acoso sexual y detrimento patrimonial, entre otros.La Personería de Bogotá, ha liderado la formación y capacitación para losfuncionarios de este ente de control, las oficinas de control interno disciplinario ypara la ciudadanía en general, con el fin de prevenir comportamientos conincidencia disciplinaria.De estas jornadas académicas se destaca la realización del VI Congreso Nacionalde Derecho Disciplinario “Transformaciones y Desafíos del Derecho Disciplinario”,que se llevó a cabo el 19 y 20 de octubre de 2022, al que asistieron, 1.521personas de manera presencial y virtual.También se efectuaron foros de sensibilización dirigidos a padres de familia,estudiantes y cuerpo de docentes, con contenido de derechos y deberes dequienes hacen parte de la comunidad académica y las conductas susceptibles desanción disciplinaria.
Cooperación y Asuntos InternacionalesCooperación y Asuntos Internacionales
La cooperación internacional tiene un gran impacto en el desarrollo misional de la Personería de La cooperación internacional tiene un gran impacto en el desarrollo misional de la Personería de Bogotá pues fortalece capacidades y construye sobre las buenas prácticas. Esto permite que la proyección que tengamos hacia los ciudadanos tenga un mayor impacto pues son procesos validados y apoyados por la cooperación.
En 2022 nos dimos a la tarea de identificar las buenas prácticas y los casos de éxito que nuestros Guardianes de los derechos realizan en su gestión para llevarlos a la cooperación internacional. Uno de estos ejemplos es el programa Cima – Personeros y Personeras Estudiantiles, que ha tenido un impacto en más de 21 mil estudiantes de Bogotá, futuros líderes que tendrá nuestra ciudad.
Hoy esta buena práctica es reconocida por la Agencia Presidencial de Cooperación – APC Colombia y en el marco de una convocatoria de proyectos de cooperación Sur-Sur fue seleccionada por el gobierno de la República Dominicana.
Promovimos el fortalecimiento de capacidades en temas migratorios, así como la sensibilización prevención violencia en el contexto familiar con entidades como ACNUR, OIM y el Consejo Danés. Hemos trabajado en propuestas de fortalecimiento de las capacidades institucionales de la Personería con la OEI, el ayuntamiento de Madrid y UNODC, estos últimos para prevenir y combatir la corrupción, promover la integridad y la transparencia.
De igual forma promovemos las experiencias y buenas prácticas en el ámbito de género y derechos humanos a través de relaciones de colaboración con el PNUD, Instituto Interamericano de Derechos Humanos y ONU Mujeres.
Con el Banco Interamericano de Desarrollo, se gestionó asistencia técnica de carácter no reembolsable la cual está focalizada a un diagnóstico de capacidades de gestión institucional y complementada con un diagnóstico del sistema de TICs, priorizándose la realización de un piloto Micro proyecto en “Atención al Ciudadano aplicando la metodología K4R”.
Con el fin de potenciar la generación de conocimiento de la entidad se gestionó con la Fundación Carolina de España la socialización de las becas, maestrías ydoctorados dirigido a los funcionarios.
Dirección de Gestión del Conocimiento e Innovación
Realizamos 51 eventos de carácter gratuito, transmitidos en vivo a través del canal institucional de YouTube y dirigidos a toda la ciudadanía sobre distintos temas de relevancia y actualidad para la ciudad. 19 conferencias del Miércoles del Guardián, 10 espacios de Tiempos del conocimiento, 7 encuentros de saberes, 7 foros de expertos, 4 talleres de innovación, 2 congresos, un curso y un seminario.
Destacamos también tres publicaciones con ISBN e ISSN, con la autoría de servidores de la entidad. Resaltamos, 29 buenas prácticas desarrolladas por los funcionarios y colaboradores, pertenecientes a los ejes de Prevención y Control a la Función Pública, Ministerio Público y Derechos Humanos.
Igualmente, adelantamos 16 jornadas de sensibilización sobre la identificación de dichas prácticas y de los mapas de conocimiento en las personerías locales y 13 alianzas con entidades e instituciones para el desarrollo de actividades deapropiación social.
Grupo para el Acompañamiento en Escenarios de Posible Vulneración deDerechos – GAEPVD
El 2022 nos permitió consolidar la Mesa de Derechos Humanos en el Contexto El 2022 nos permitió consolidar la Mesa de Derechos Humanos en el Contexto Universitario donde presentamos el “Protocolo de Prevención, Atención y Seguimiento de Violencias Basadas en Género y en Diversidades Sexuales en el Marco de la Protesta Social y el “Protocolo para la Prevención, Atención, Monitoreo y Seguimiento de Posibles Casos de Vulneración de los Derechos Humanos en el marco de la Protesta Social”.
Estuvimos pendientes de las comunidades indígenas asentadas en el Parque Nacional, luego de su traslado a la UPI La Rioja buscando su retorno. También estuvimos presentes en la comisión Distrital de Seguridad, Convivencia y Comodidad en el Fútbol de Bogotá donde monitoreamos la realización de 60 encuentros de Fútbol Profesional Colombiano.
Nuestra gestión en el periodo 2022 estuvo llena de logros y aciertos, se dialogó y escuchó a la comunidad para promover la defensa y protección de sus derechos, vigilando y realizando acciones de prevención y control. Los Guardianes de tusDerechos seguimos todos los días, durante todo el año…siempre a tu lado.