La Personería de Bogotá y la Procuraduría General de la Nación solicitaron a los voceros de los diferentes sindicatos de Aguas Bogotá facilitar el envío de las hojas de vida y autorizar su consulta, con el fin de que los nuevos operadores de aseo de la ciudad las estudien para vincularlos laboralmente.

La petición se hizo durante una reunión en la sede del ente de control Distrital, en la que se conoció que sólo han enviado cerca de 460 hojas de vida de los 3.200 servidores de Aguas Bogotá, situación que dificulta garantizar su estabilidad laboral y el mínimo vital, en especial para la población vulnerable, propósito de los organismos de control.

Durante la reunión, a la que también asistieron representantes del Ministerio de Trabajo, quedó claro que los entes de control no tienen ningún herramienta para obligar a los operadores de aseo a vincular a los trabajadores, no obstante, solicitó a la Administración distrital facilitar e intermediar ante los concesionarios privados, así como buscar alternativas de empleo dentro del Distrito.

La Personera Distrital, Carmen Teresa Castañeda, solicitó a Aguas Bogotá y la Empresa de Acueducto aclarar el número de trabajadores que están dentro de un acuerdo de formalización firmado con los sindicatos y tener una relación clara del personal en condición especial de vulnerabilidad (retén pensional, discapacitados, reinsertados, entre otros).

Además, le pidió a la Empresa de Acueducto de Bogotá y la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos (UAESP) que informen sobre el estado de las negociaciones con los nuevos operadores para mitigar el impacto de la salida de los trabajadores de Aguas Bogotá.

El próximo lunes 15 de enero, en las instalaciones de la Personería de Bogotá, continuará la mesa de trabajo con voceros de los sindicatos, representantes de las diferentes entidades del Distrito, Procuraduría General de la Nación y Ministerio del Trabajo.