El Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales es una herramienta de gestión de talento humano que permite establecer las funciones y competencias laborales de los empleos que conforman la planta de personal de la Personería de Bogotá, D. C., así como los conocimientos, experiencia y demás competencias exigidas para el desempeño de estos. Es igualmente insumo importante para la ejecución de los procesos de planeación, ingreso, permanencia y desarrollo del talento humano al servicio de la Entidad.

Con la Resolución 091 del 19 de marzo de 2025, se adoptó y actualizó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman la planta de personal de la Personería de Bogotá, D. C. establecida en el Acuerdo Distrital 978 del 17 de marzo de 2025, del Concejo de Bogotá, D. C., el cual se desarrolla en el documento 08-MN 01 para ser cumplido por los(as) funcionarios(as) con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la ley y los reglamentos le señalan a la Personería de Bogotá, D. C., y se encuentra a su disposición en esta sección.