Durante una mesa de trabajo liderada por la Personería de Bogotá (sobre la situación de los trabajadores de Aguas de Bogotá), la Administración Distrital y los operadores de aseo de la ciudad informaron que fueron vinculados 761 exfuncionarios, 727 a los concesionarios de recolección de basura y 34 a la Secretaría de Desarrollo Económico.

A la reunión asistieron voceros de los sindicatos de Aguas Bogotá, el gerente de esa empresa, Juan Manuel García, representantes de la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos (UAESP), Procuraduría General de la Nación, Ministerio de Trabajo y Secretaría de Desarrollo, en la que fue revelado el siguiente balance de personas contratadas:

Aguas Bogotá: de 475 trabajadores, fueron vinculados 371.
Ciudad Limpia: de 66 trabajadores que se presentaron, fueron vinculados 12, están en proceso 3 y 44 no pasaron los requerimientos.
Bogotá Limpia: de 980 hojas de vida recibidas, fueron vinculados 265 trabajadores. 110 no pasaron los requerimientos.
Área Limpia: de 700 hojas de vida recibidas, se realizó entrevista a 130 trabajadores, se contrataron 80 y 71 aceptaron oferta. 
Lime: contrató a 8 trabajadores.

Según la Administración, de los más de 3.200 trabajadores, fueron recibidas solo 2.282 hojas de vida y 48 de los llamados a ser vinculados por los operadores no aceptaron la propuesta. No obstante, los voceros de los sindicatos informaron que en total habían sido vinculados o están en proceso 1.100 personas.

La gerencia de Aguas Bogotá informó que de los 3.200 trabajadores, únicamente tenían de condición laboral reforzada, 34, de ellos, 19 mujeres embarazadas o en lactancia y 15 personas en condición de discapacidad.

El gerente de Aguas Bogotá aseguro qué más adelante habrán nuevas oportunidades, por ahora se debe recordar que estamos en ley de garantías.

Finalmente la Personera de Bogotá, Carmen Teresa Castañeda anunció que realizará una nueva reunión para hacer seguimiento a la situación (con la presencia de Procuraduría y el Ministerio de Trabajo), solicitó al Distrito buscar soluciones para las personas que quedaron cesantes y a los voceros de los sindicatos informar en los términos de la mesa de trabajo, los resultados obtenidos en la misma.