Control

Control (3)

Entes de Control que vigilan a la Personería de Bogotá, D.C.

28 May 2019 Control

 

Ente de Control Tipo de Control  Mecanismos de Control  Dirección Correo Eelectrónico Teléfono  Enlace al Sistema de Denuncias
Contraloría de Bogotá  Fiscal y social  Planes de mejoramiento  Cra 32 A No. 26 A 10 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  3358888  www.contraloriabogota.gov.co
Procuraduría General de la Nación  Disciplinario  Cuando es requerido  Cra 5ª No.15 - 60  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  5878750 https://www.procuraduria.gov.co/PQRSDF/Pages/default.aspx
Concejo de Bogotá  Político, fiscal y social  Informes semestrales de gestión  Calle 36 # 28 A - 41  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  2088210  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.










Informes

28 May 2019 Control
La Personería de Bogotá D.C., en aras del cumplimiento del mandato constitucional y legal, presenta los informes que competen a la gestión que desarrolla, no solo a través de los ejes misionales, sino que también los solicitados por los órganos de control y los informes de seguimiento, que sirven como insumo principal para la rendición de cuentas a la ciudadanía en general, con el propósito de lograr transparencia en la gestión para los siguientes aspectos:

  • Verificar el logro de los objetivos que se establecieron en la planeación.
  • Identificar posibles desviaciones de los presupuestos y planteamientos fijados.
  • Prever y corregir los errores.
  • Orientar y asesorar acerca del rumbo a seguir.
  • Ejercer la crítica generando sanciones y estímulos a la administración.