Acuerdo 514 de 2012. Artículo 7.- Creación de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano. Crear la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano, dependiente de la Dirección de Talento Humano.

Artículo 8.- Funciones de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano. Corresponde a la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano, ejercer las siguientes funciones:

1. Dirigir la elaboración y ejecución de los planes de acción, programas y proyectos relativos a la dependencia.
2. Dirigir el diseño y adopción de programas relacionados con el desarrollo integral del talento humano al servicio de la Entidad.
3. Proponer y desarrollar las estrategias para la implementación de los programas de bienestar social teniendo en cuenta las directrices establecidas por la Entidad.
4. Coordinar la expedición de los actos administrativos y demás documentos de competencia de la Subdirección de conformidad con las normas vigentes y los procedimientos establecidos.
5. Las demás fijadas por la Ley, los Acuerdos, los Estatutos y los Reglamentos.