Talento Humano

Talento Humano (9)

Paula Andrea Girón asumió como Personera de Bogotá (e)

  • La funcionaria es abogada y ejercía como Personera Auxiliar en la Personería de Bogotá

Bogotá, D. C., 1 de marzo de 2024 @personeriabta En el recinto Los Comuneros del Concejo de Bogotá, Paula Andrea Girón Uribe asumió el cargo de Personera de Bogotá (e), mientras el Cabildo distrital surte el trámite de elección del o la titular para el nuevo periodo.

La funcionaria se comprometió a velar por los derechos humanos y el bienestar de los ciudadanos desde el Ministerio Público distrital

Girón Uribe es abogada egresada de la Universidad de Medellín, ha acumulado una destacada trayectoria en el ámbito jurídico. Con experiencia previa como procuradora judicial ante los jueces administrativos de Bogotá, su perfil se alinea con la búsqueda constante de la justicia y la protección de los ciudadanos.

Su compromiso con el deber público se refleja en su participación como Personera Delegada para la Coordinación del Ministerio Público y los Derechos Humanos y posteriormente Personera Auxiliar, consolidándose como parte integral de #LaGeneraciónDelMérito.

En este nuevo capítulo, la Personera encargada reafirma su compromiso con la comunidad. El juramento en el Concejo de Bogotá simboliza un vínculo indeleble con los ciudadanos, quienes confían en que su liderazgo será fundamental para promover el bienestar y salvaguardar los derechos fundamentales.

Formulario registro Judicantes

 

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Requisitos


CARGO:

  • Nombre: Técnico (a) Administrativo (a)
  • Código: 367
  • Grado: 01
  • Nivel Jerárquico: Técnico
  • Dependencia: Donde se ubique el empleo


PROPÓSITO PRINCIPAL DEL CARGO

Ejecutar actividades técnicas y metodológicas en el marco de los procesos de gestión documental, en cumplimiento de la normativa archivística vigente y los lineamientos establecidos por la Entidad, con el fin de garantizar el adecuado manejo de la documentación institucional y el acceso a la información pública.

Experiencia:

  1. Doce (12) meses de experiencia relacionada con el núcleo básico del conocimiento exigido.

REQUISITOS DEL CARGO

Formación Académica:

  1. Título de formación técnica profesional o tecnológico en núcleos básicos del conocimiento (NBC) en: Bibliotecología, Ciencias Sociales y Humanas, o
  2. Aprobación de dos (2) años de estudios universitarios en los mismos núcleos.

FUNCIONES ESENCIALES:

  1. Acompañar técnicamente el proceso de organización documental en archivos físicos y electrónicos.
  2. Ejecutar procedimientos de archivo conforme a normas técnicas y directrices institucionales.
  3. Apoyar el cumplimiento y [actividades] asociadas al acceso a la información.
  4. Verificar documentos [frente al] cumplimiento del plan de transferencias primarias.
  5. Apoyar la elaboración/actualización de instrumentos archivísticos.
  6. Mantener actualizado el Formato Único de Inventario Documental.
  7. Elaborar informes.




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Equipo Directivo

PERSONERO DE BOGOTÁ
Andrés Castro Franco

 Andres Castro Franco Personero de Bogota

Con una amplia experiencia en el sector público, en especial en los organismos de control, el abogado y politólogo, Andrés Castro Franco, asumió el cargo de Personero de Bogotá con el propósito de ser el garante de los derechos de los capitalinos.

El jefe del Ministerio Público Distrital tiene estudios en instituciones jurídico procesales, gobierno y gerencia pública, gestión humana; magister en procesal penal y derecho disciplinario. Actualmente, cursa un doctorado en administración para la sostenibilidad.
Fue Magistrado Auxiliar de la Corte Suprema, Contralor de Bogotá, Contralor Delegado para el Sector Justicia en la Contraloría General de la República, Gerente Seccional II de Bogotá de la Auditoría General de la República, Asesor del Ministerio de Justicia, Personero Delegado, entre otros cargos.
Prudente, concreto, directo y diligente, es proactivo y con habilidades para trabajar en equipo. Sobresale por el liderazgo en la formulación de políticas públicas, en el desarrollo de estrategias y proyectos, especialmente en temas relacionados a los objetivos de desarrollo sostenible, siguiendo la ética profesional y con responsabilidad social.
También es docente universitario e investigador académico en temas constitucionales, de control fiscal y de objetivos de desarrollo sostenible.
Toda esta gran experiencia y conocimiento ahora estarán enfocadas en trabajar por la garantía de los derechos de los capitalinos con enfoque de género, poblacional, diferencial, territorial y con vocación del servicio ciudadano

PERSONERA AUXILIAR

Personera Auxiliar, Gloria Inés Bohórquez Torres

Perfil Glori Bohorquez

Abogada especialista en derecho laboral y seguridad social, derecho constitucional y derecho administrativo, con maestría en Dirección en la Gestión Pública.

Ha estado vinculada al servicio público durante más de 20 años, la mayor parte de ellos en la rama judicial (Corte Suprema de Justicia, Consejo de Estado, Tribunal Superior de Bogotá y juzgados).

Ha sido jueza promiscua municipal, jueza Laboral del Circuito, jefe de la Oficina Asesora Jurídica de la Personería de Bogotá y personera delegada para la Segunda Instancia en esa misma entidad. 

También, Directora de Reacción Inmediata y directora jurídica en la Contraloría Distrital, y asesora en la Secretaría Jurídica de la Alcaldía Mayor y en la Contraloría General de la República.

Actualmente es la personera Auxiliar de Bogotá, D. C.

 

 

SECRETARIO GENERAL

PERSONERA DELEGADA PARA LA COORDINACIÓN DE POTESTAD DISCIPLINARIA

PERSONERA DELEGADA PARA LA COORDINACIÓN DE PREVENCIÓN Y CONTROL A LA FUNCIÓN PÚBLICA

PERSONERA DELEGADA PARA LA COORDINACIÓN DEL MINISTERIO PÚBLICO Y LOS DERECHOS HUMANOS

 

Mejores Funcionarios

MEJORES EMPLEADOS(AS) DE CARRERA ADMINISTRATIVA 2022

 

“La acción es la clave fundamental de todo éxito”.

Pablo Picasso                       

 

                                                                                                                                 

Teniendo en cuenta el Decreto 1083 de 2015, por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del sector de la Función Pública, la Ley 909 de 2004 y el Decreto Ley 1567 de 1998: “Las entidades deben organizar programas de estímulos con el fin de motivar el desempeño eficaz y el compromiso de sus empleados”; por lo anterior y con el propósito de elevar los niveles de eficiencia, satisfacción y desarrollo de los (las) funcionarios (as) de la Entidad, en el desempeño de su labor, se desarrolló el Plan Institucional de Incentivos.

Mediante acto administrativo (Resolución 401 de diciembre de 2022) y en acto protocolario, se reconoció a los (as) funcionarios (as) de la entidad, de la siguiente manera:

 

Mejor Empleado(a) de Carrera Administrativa de la Entidad

Diana Marcela Rodríguez Castaño.

 

Mejor Empleado(a) de Carrera Administrativa del Nivel Profesional: 

Paola Sarmiento Ribero.

 

Mejor Empleado(a) de Carrera Administrativa del Nivel Asistencial

Diana Marcela Rodríguez Castaño

 

Mejores Empleados(as) de Carrera Administrativa del Nivel Profesional:

Paola Sarmiento Ribero, Deynis Patricia Bonilla, Paola Andrea Flórez.

  

 Mejores Empleados(as) de Carrera Administrativa del Nivel Asistencial:

 Diana Marcela Rodríguez, Jhon Jairo Torres, Derly Viviana Quiroga, Juan Pablo Sánchez, Nanyi Milena Cortés, Juan Carlos Herrera, Leonardo Bermúdez, Yeny Alexandra Sánchez.