También es objeto de esta facultad la revisión de los sistemas administrativos transversales, que hacen posible que los organismos y entidades distritales gestionen los diferentes recursos con que cuentan. Igualmente, incluye el seguimiento a los proyectos de la administración distrital ordenados en el Plan de Desarrollo Distrital (2016– 2020: “Bogotá Mejor Para Todos”).
Vigila que la Autoridad Ambiental del Distrito y demás organismos adscritos cumplan con la ley y demás normas concordantes en materia ambiental, así como la ejecución de proyectos y contratos de las entidades distritales vigiladas. Lo anterior se desarrolla realizando revisiones a la gestión pública en el sector ambiente, que contribuyen a salvaguardar los recursos naturales de la ciudad y a garantizar el gozo de un ambiente sano a todos y cada uno de los ciudadanos.
Hace revisión a la Gestión Pública en asuntos administrativos, programas y contratos en pro de la defensa de los derechos ciudadanos en los sectores de sectores de Educación y Cultura, Recreación y Deporte del Distrito Capital.
Verifica que los organismos y entidades que vigila la Personería en los sectores de Hacienda y Desarrollo Económico y en los sectores descentralizados adscritos ejecuten los programas, proyectos y contratos; efectuando revisión a la Gestión Pública que buscan la defensa de los derechos ciudadanos.
Supervisa a través de la revisión a la Gestión Pública que la administración distrital cumpla con la protección de los derechos y las garantías sociales de los ciudadanos, los derechos a la participación ciudadana y organizaciones sociales, la preservación del orden público, y el cumplimiento del Plan de Desarrollo en los sectores de Gobierno, Seguridad y Convivencia y Gestión Pública.
Ejerce vigilancia en el sector de hábitat por medio de la revisión a la gestión pública, para controlar que los entes que ejecutan proyectos, contratos o prestan servicios públicos, lo realicen de forma oportuna y correcta.
En el ejercicio de la Prevención y Control a la Función Pública, ejerce vigilancia y control de las Secretarias de Movilidad y Planeación, IDU, Transmilenio, Unidad de Mantenimiento Vial y Terminal de Transporte; ejerce Ministerio Público ante las Curadurías Urbanas de Bogotá. revisando licencias urbanísticas; impulsa los procesos de convocatoria para seleccionar los representantes de usuarios de servicios públicos domiciliarios ante el Comité Permanente de Estratificación Socioeconómica de Bogotá, D.C.
En cumplimiento de sus funciones ejerce Vigilancia y Control de las siguientes entidades: Secretaría Distrital de Salud, Secretaría Distrital de Integración Social e Instituto Distrital para la Protección de la niñez y la juventud (IDRIPON), haciendo seguimiento y revisión a la Gestión Pública en aras de verificar el cumplimiento de las funciones constitucionales y así como la ejecución y el cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo.
La Personeria de Bogota D.C. , presta el servicio de orientación y elaboración de acciones e tutela con el fin de garantizar los derechos fundamentales e los ciudadanos, para ello cuenta con puntos de atención a la ciudadania ubicados en la carrera Calle 16 # 9 - 15, Bogotá, D. C. y en los SuperCades de: Carrera 30, Suba, Américas, Bosa, 20 de julio y CADE de Fontibón
En las situaciones de agresiones o acoso por parte de compañeros o profesores en el colegio puede pedir la intervención de la Personería para que se busque soluciones y se tomen las medidas que correspondan.
La conciliación es le mejor mecanismo de resolución de conflictos a através del cual dos o mas personas , acudiendo sus principios y valores, solucionen sus inconvenientes de manera pacifica con la ayuda e un tercero neutral y calificado denominado conciliador. Puntos de atención conciliaciones:
Apoyo en la solución de conflictos de convivencia, en propiedad horizontal, barrio y espacio público, incluidos movilizaciones, marchas y disturbios.
1. La designación de la autoridad a la que se dirige.
2. Los nombres y apellidos completos del solicitante y de su repre-sentante y o apoderado, si es el caso, con indicación de su documento de identidad y de la dirección donde recibirá correspondencia. El peti-cionario podrá agregar el número de fax o la dirección electrónica. Si el peticionario es una persona privada que deba estar inscrita en el registro mercantil, estará obligada a indicar su dirección electrónica.
3. El objeto de la petición.
4. Las razones en las que fundamenta su petición.
5. La relación de los documentos que desee presentar para iniciar el trámite.
6. La firma del peticionario cuando fuere el caso”. Adicionalmente las peticiones deben ser legibles e ir foliadas en la esquina superior derecha, iniciando con el número
7. La dirección de correspondencia debe estar completa e incluir datos como sur, este, bis, manzana, apartamento, interior, bloque, kilómetro, vereda, ciudad, en caso que esta sea diferente a la Capital, u otro complemento necesario para garantizar la entrega de las respuestas.
Adicional se deben adjuntar los documentos tanto del trabajador como del grupo familiar.
Documentos de trabajador: • Fotocopia de la cédula de ciudadanía
Documentos del cónyuge: • Fotocopia de la cédula de ciudadanía
• Certificación Laboral si trabaja en empresa o
• Certificado personal con salario mensual si es trabajador independiente
Documentos de los hijos: • Niños menores de 7 años: Fotocopia del registro civil
• Niños de 7 a 11 años: Fotocopia del registro civil y Fotocopia de la tarjeta de identidad
• Niños de 12 a 18 años: Fotocopia del registro civil - Fotocopia de la tarjeta de identidad – certificado escolar
• Hijos mayores de 18 años – fotocopia de la cedula y Fotocopia registro civil
Documentos para afiliar a padres mayores de 60 años: • Fotocopia de la cédula de los padres
• Fotocopia Registro Civil del Trabajador
• Fotocopia del certificado de EPS del padre donde figure como beneficiario.
- Comuníquese a la línea de la ARL Colmena 4010447 e informe su accidente
-Informe a la subdirección de desarrollo del talento humano, para legalizar su accidente ante la ARL Colmena Recuerde que después de que se reintegre a laborar será citado (a) al proceso de investigación de su accidente.
Identifique una entidad crediticia, banco o cooperativa que tenga código de descuento con la Personería de Bogotá D.C., esta información se la suministra la entidad crediticia o en la Subdirección de Gestión del Talento Humano.
Anotar que cualquier entidad crediticia que cumpla los requisitos de la ley 1527 de 2012 puede obtener código de descuento.
Presente los documentos requeridos a la entidad crediticia.
Una vez pre aprobado por éste y de acuerdo a la entidad, unas remiten la libranza para su visado a la Personería de Bogotá D.C, u otras remiten la solicitud de crédito al departamento de crédito para su aprobación directa.
Aprobación del crédito: las labranzas remitidas a la Personería para su visado, si el funcionario(a) tiene cupo de crédito, se aprueba y se devuelve para el desembolso correspondiente.
Si son remitidas al departamento de crédito de cada banco, el banco verifica el cupo y aprueba para su desembolso.
Descuento en la nómina: si la libranza fue remitida a la Personería para su visado, si el funcionario cuenta con el cupo, se carga el descuento a la monina para que en la nómina entrante se inicie el descuento de la cuota pactada.
Si la aprobación del crédito la realizó el banco sin visado, el banco en el periodo de novedades de nómina remite un archivo plano y las libranzas scaneadas para que se aplique el descuento correspondiente.
Suspensión del descuento: una libranza se suspende cuando se haya cancelado el valor futuro en su totalidad; por pago anticipado informado por el banco o por el ingreso de una orden judicial de embargo de una parte del salario que no permite un neto devengado inferior a un SMLV.
Cupo de embargo: Este se divide en dos.
El primero en el cupo de embargos simples o comuniones que corresponde a la quinta parte 1/5 del salario (la suma de: salario, prima técnica, gastos de representación y prima de antigüedad) después de los descuentos de ley y un salario mínimo legal vigente SMLV ($717.737=).
El segundo en embargos de familia y/o cooperativas. Este cupo puede ser máximo el 50% del salario (la suma de: salario, prima técnica, gastos de representación y prima de antigüedad) después de los descuentos de ley y un salario mínimo legal vigente SMLV ($717.737=).
Al ser máximo, es decir que cada juzgado determina el porcentaje.
Por otro lado, el embargo de familia y/o cooperativas puede incluir el embargo de alguna prima y/o factor prestacional como: prima semestral, prima de navidad, bonificación de servicios.
A través de la intranet, identificó el modulo Servicios (recuadro azul), en el cual hacemos clip.
Allí aparece unas casillas (VALIDACIÓN USUARIO), En la primera colocamos el número de la cédula y en el segundo el código interno que utilizamos para generar los despedirles (VALIDAR E INGRESAR).
En Menú - Solicitud de certificaciones.
Diligenciado los datos se registra la solicitud.
En un lapso no superior a 24 en su correo registrado.
Si la certificación es de funciones, que incluya cargos, tiempo y dependencias en las cuales ha prestado sus servicios u otros detalles, existen dos (2) vías para requerir esta certificación: Primera, remitiendo un correo a la Subdirección de Gestión del Talento Humano - gestióEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. del correo institucional personal e institucional de cada funcionario que incluya los siguientes datos: nombre y apellidos, cedula, teléfono de contacto, dependencia y cargo actual, especificando las características y de la certificación como el destino de ésta.
La segunda vía es acercándose a la ventanilla de la Subdirección de Gestión del Talento Humano, donde diligencia el formato 08-RE11 o traerlo diligenciado.
Es de anotar que esta certificación es válida a menos que exista una novedad de cargo o dependencia.
Las puede retirar mediante solicitud ante la Subdirección de Gestión del talento Humano, adjuntando los requisitos señalados al respaldo del formato de solicitud, los cuales varían de acuerdo a la finalidad para la cual se van a usar las cesantías.
Para realizar el trámite en la Personería, Usted dispone de los siguientes puntos de atención:
-Personería Delegada para la Protección de Víctimas (Cra 8 No 20-63)
-Personerías Locales (Ver directorio)
-Centros Dignificar (Kennedy, Bosa, Chapinero, Rafael Uribe, Ciudad Bolivar, Suba y Terminal de Transportes)
-Punto 24 horas (Calle 21 No 6-34)
- Comprobador de Derechos www.saludcapital.gov.co.
- Página web de ADRES, vinculo B.D.U.A.
Bienvenidos al micrositio. Aquí encontrarás información relevante sobre la participación ciudadana y la planeación participativa. Explora las diferentes secciones para obtener más detalles.
Es una herramienta de registro, remisión y seguimiento a casos que requieren atención psicosocial integral en el Distrito.
herramienta que permite el registro, remisión y seguimiento a casos que requieren atención psicosocial integral de las entidades competentes para la población víctima del Distrito.
Esta herramienta permite realizar y conocer el registro de los anteriores procesos de forma interinstitucional, entre entidades como Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas la Paz y la Reconciliación ACDVPR, Secretaría Distrital de Salud SDS, Ministerio de Salud y Ptotección Social y Personería de Bogotá, D.C.
La implementación de este aplicativo sería una estrategia única en el Distrito liderada por nuestra entidad, los avances han sido significativos con el apoyo inmenso de los ingenieros de TICS Alejandro Sarmiento, Miguel Ángel Cabrera y Andrés Castellanos.
Consulte Notificaciones por aviso de Talento Humano en este enlace |
Ayúdanos a seguir mejorando. Déjanos tu opinión en esta corta encuesta..!!
Por favor ingrese el número SINPROC asignado a su solicitud. La notificación se considerará surtida en el término de cinco (5) días contados a partir del día siguiente al de su publicación.
La Personería de Bogotá realiza las tomas de declaraciones a las víctimas de la violencia, que tiene un carácter principalmente humanitario y son de suma importancia, pues son la entrada de información al Registro Único de víctimas que es la base de los procesos que permitirán a la población afectada la atención y a las autoridades competentes contar con la información para analizar sus características y continuar con el proceso de reparación integral, bajo los principios de progresividad, gradualidad y sostenibilidad, tal como lo establece la ley 1448 de 2011.
Puntos de Atención
Personerías Locales, Centros Dignificar, Centro Atención a Víctimas.
Orientación y asistencia en: elaboración de acciones de tutela para la defensa de los derechos fundamentales; proyección de derechos de petición; seguimiento al cumplimiento de fallos de tutela y elaboración de demandas de acción popular para la protección de derechos e intereses colectivos.
La conciliación es el mejor mecanismo de resolución de conflictos a través del cual dos o más personas, acudiendo a sus principios y valores, solucionen sus inconvenientes de manera pacífica con la ayuda de un tercero neutral y calificado denominado conciliador.
En esta sección puede escoger entre solicitar copias de un proceso de conciliación existente o recibir la instrucción para iniciar un proceso de conciliación.
A partir de la entrada en vigencia de la Ley 54 de 1990, la Unión Marital de Hecho es la relación conformada, voluntariamente, por dos personas que, entre sí, no se encuentren casados, con una comunidad de vida permanente y singular, con notoriedad de este hecho.
A los integrantes de esta unión se les denomina compañeros permanentes.
Con las Sentencias C-075 del 7 de febrero de 2007 y C-029 del 28 de enero de 2009, proferidas por la Corte Constitucional, se ha permitido que también exista y sea declarada, la unión marital de hecho entre personas del mismo sexo.
Acuerdos de apoyo y directivas anticipadas. Con la promulgación de la Ley 1996 de 2019, "por medio de la cual se establece el régimen para el ejercicio de la capacidad legal de las personas con discapacidad mayores de edad", y tiene por objeto establecer medidas específicas para la garantía del derecho a la capacidad legal plena de las personas con discapacidad, mayores de edad, y al acceso a los apoyos que puedan requerirse para el ejercicio de la misma.
Establece en sus artículos 17 y 22 que los Acuerdos de apoyo ante conciliadores extrajudiciales en derecho y Suscripción de la directiva anticipada, respectivamente, podrán realizarse ante los conciliadores extrajudiciales en derecho inscritos en los centros de conciliación.
1. Contar con los siguientes documentos y cumplir con las condiciones requeridas:
Canal telefónico
Canal Virtual:
Canal telefónico
Canal Virtual:
La Personería de Bogotá, D.C., como entidad pública del Distrito Capital encargada de velar por la garantía y protección de los derechos fundamentales, orienta a los usuarios en lo referente al cumplimiento de sentencias de tutela, de acuerdo con lo anterior, cuando se identifique incumplimiento de un fallo de tutela, se orientará a los usuarios sobre la función de asistencia en la vigilancia al cumplimiento de sentencias de tutela, que brinda la Personería Delegada para la Asistencia en Asuntos Jurisdiccionales.
Requisitos:
Cédula de ciudadanía o documento de identidad
Para mayor ilustración sobre los requisitos, trámite y conceptos, se adjunta documento en pdf:
Declaración de las circunstancias de tiempo, modo y lugar que generaron el hecho victimizante en el marco del conflicto armado interno.
Se elaboran los escritos de Tutela como mecanismo de protección que, permiten a toda persona acudir ante las autoridades judiciales para obtener la protección inmediata de sus derechos fundamentales, cuando estos resulten vulnerados o amenazados por la acción u omisión de cualquier autoridad o de particulares, es un mecanismo de acción constitucional transitorio para evitar un perjuicio irremediable.
Requisitos:
Seguimiento a los términos legales del derecho de petición
Consulte el estado dando clic aquí
El Certificado de Antecedentes Disciplinarios es un documento público que puede ser consultado por el interesado o por terceros de manera gratuita a través de la página web de la Personería de Bogotá D.C o directamente en las ventanillas asignadas para tal fin. Las entidades públicas o privadas podrán consultar los antecedentes de quienes van a tomar posesión de cargos o suscribir contratos con entidades oficiales.
Leer más...Obtener reconocimiento como ciudadanos u organizaciones comunitarias para ejercer vigilancia sobre la gestión pública respecto de autoridades, entidades públicas o privadas encargadas de la ejecución de un programa, un proyecto, un contrato o la prestación de un servicio público.
Tiempo de obtención: 15 día(s) hábil
Puntos de Atención
Personerías Locales, Centros Dignificar, Centro Atención a Víctimas.
Servicio: Orientación y seguimiento al Derecho de Petición
Servicio: Orientación y seguimiento al Derecho de Petición [/yt_heading] Obtener asesoría y orientación a los Derechos de Petición efectuados por los ciudadanos con el fin de lograr su efectivo cumplimiento.
Solicitud de Radicación de Formalización de Acuerdos de Apoyo y Directivas Anticipadas
Se recibirá la radicación de solicitudes de audiencias virtuales de conciliación, a través del siguiente enlace: Solicitud de Conciliación Vía Web
Solicitud de Radicación de Conciliación
Se recibirá la radicación de solicitudes de audiencias virtuales de conciliación, a través del siguiente enlace: Solicitud de Conciliación Vía Web
Si quiere que sea de manera virtual, puede seguir las instrucciones indicadas en el siguiente link: Nuevo formulario para Audiencias Virtuales de Conciliación; y para conocer los temas en los que la Personería adelanta Conciliaciones, pulse aquí
Conciliaciones
Canal telefónico
Canal Virtual:
1. Elaboración de recursos en materia de servicios públicos domiciliarios.
2. Seguimiento a los términos legales del derecho de petición.
Orientación a las personas en diversos asuntos relacionados con la garantía y efectividad de sus derechos, ante entidades públicas y privadas
Requisitos:
PQRSD Peticiones, quejas, reclamos, solicitudes, denuncias
Los Derechos fundamentales son las garantías básicas de toda persona, que permiten afianzar la dignidad humana, la libertad de elección de un plan de vida concreto y la posibilidad de funcionar en sociedad sin distinción de raza, condición, sexo o religión. Sin estas garantías, la supervivencia del ser humano no sería posible, es por ello que estos derechos, cuentan con una protección judicial reforzada.
La asistencia prestada por la Personería delegada para la Asistencia en Asuntos Jurisdiccionales, está encaminada a la guarda y protección de los derechos humanos y fundamentales, a través de los diferentes mecanismos constitucionales de protección.
El ciudadano que se acerque a cualquiera de nuestros puntos de atención de la RedCADE o sede de la Personería de Bogotá (Edificio del CAC), le será asignado un turno para ser atendido por un profesional adscrito a la delegada; el funcionario analiza el caso y brinda la orientación que considere pertinente, y de ser procedente, elaborará la actuación que corresponda en aras de garantizar los Derechos Fundamentales.
Requisitos:
La Personería de Bogotá, D.C., como entidad pública del Distrito Capital encargada de velar por la protección de los derechos de interés colectivos, tiene dentro de sus funciones orientar a los usuarios con respecto al ejercicio de sus derechos Colectivos y de Grupo; cuando se identifique la vulneración o amenaza de un derecho o interés colectivo, se orientará a los usuarios sobre la función de asistencia en la elaboración de las Acciones Populares, de Grupo y de Cumplimiento, que brinda la Personería Delegada para la Asistencia en Asuntos Jurisdiccionales.
Requisitos:
La plataforma estratégica de la Personería de Bogotá se encuentra contenida en el Plan Estratégico Institucional 2012 - 2016, el cual fue elaborado gracias a la participación de los funcionarios pertenecientes a los diferentes niveles jerárquicos de la entidad. El PEI (Plan Estratégico Institucional) es la carta de navegación de la Entidad cuya ejecución es evaluada anualmente a partir de los informes de gestión presentados por los líderes de los procesos y los gerentes de proyectos; en este documento se encontrará: la misión, la visión, los objetivos estratégicos y nuestros principios y valores.